| 2022-07-21
很多人在听到监督的时候,就会感到有些不舒服,因为大多人在上学期间,都有过被老师、家长、同学监督的体验,最后的结果往往是令被监督人十分不爽的,不过,零信任监督可和我们经历过的监督有所不同,它针对的都是那些想要窃取内部数据的不法分子,所以对内部人员起的是保护作用,大家完全不用担心,那么接下来就一起来了解一下吧。
从企业数字化转型和IT环境的演变来看,云计算、移动互联的快速发展导致传统内外网边界模糊,企业无法基于传统的物理边界构筑安全基础设施,只能诉诸于更灵活的技术手段来对动态变化的人、终端、系统建立新的逻辑边界,通过对人、终端和系统都进行识别、访问控制、跟踪实现全面的身份化,这样身份就成为了网络安全新的边界,以身份为中心的零信任安全成为了网络安全发展的必然趋势。
通过零信任安全体系架构的建设,以人工智能、大数据等技术与业务高度融合, 能够为企业提供多方面的实际社会价值有:
第一方面:能发现并解决由于身份信息泄露、冒用、盗用、特权账号、账号共享等等的身份欺诈风险。
第二方面:能发现并解决各类移动终端的安全风险,能解决网络设备、服务器、wifi、vpn等等设备的二次认证,从而避免了各类型设备的欺诈风险。
第三方面:基于人工智能技术,通过连续认证实现动态行为监控,通过规则引 擎来实现动态授权,通过机器学习引擎来发现新的风险,从而能够实时的发现 并解决用户的行为风险。
第四方面:兼容移动互联网、物联网、5G等等新兴应用场景,为企业的新时期 信息化建设或信息化数字转型提供有效的安全保障。
蒲公英基于SD-WAN延伸出全新的访问边界及安全模型,对于企业数字化转型提供了可扩展性和易用性。建立基于应用的安全边界,打破传统基于防火墙的网络边界,建立基于应用的更细粒度的访问策略管理;建立基于身份的接入验证,身份权限动态管控,所有成员身份无差别信任与验证;建立基于安全的数据保护,终端数据、应用分级隔离,企业数据通过加密隧道传输。蒲公英可以让一些小型的工作室和个人,以低成本满足了网络访问的安全。
第一:去边界化
传统网络安全是基于防火墙的边界防御,形成了内网和外网的区分。而现在的企业架构正在逐步的有边界向无边界转换,传统的边界概念逐步模糊,没有了内网和外网的区分。
第二:持续严重永不信任
零信任理念下不在区分内网和外网,默认不信任任何人,任何设备和系统,持续身份验证和授权,重新构建访问控制的信任基础。
第三:最小化的权限管理
既然身份成了新的边界,基于身份权限管理的颗粒度就必须细化,但权限管理和网络管理的便捷度是相矛盾的一对主体,所以如何实现权限管理的平衡,也是需要考虑的问题之一。
第四:软件定义边界
即便没有了物理防火墙,但边界还是需要的,那就通过软件的方式构建一个虚拟的企业边界。利用基于身份的访问控制,从此达到保护企业数据安全的目的。
有些人觉得企业使用零信任架构是不是就意味着管理人员对员工工作的不放心,这其实是一个误解,因为零信任架构的目的是为了保护企业数据安全,而监督的也是对企业而言十分重要的数据,所以零信任架构是可以安心使用的,如果仍有疑虑,那就选一款正规且好用的零信任架构,比如蒲公英,即便遇到问题也能享受到极致的客服体验哦。